Appello per un maggior numero di impiegati locali
per far fronte al cambiamento climatico
Diamo alle città le risorse umane necessarie per le proprie ambizioni climatiche !
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Cercasi personale locale per comuni a prova di futuro
Per raggiungere i propri obiettivi di neutralità climatica, l’UE e i suoi Stati membri hanno bisogno di servizi pubblici locali efficienti, soprattutto nel settore energetico. Per mantenere il pianeta “vivibile”, l’ultimo rapporto IPCC afferma che la curva delle emissioni di gas serra deve essere invertita entro 3 anni. La conclusione è semplice: dobbiamo agire ora e dare alle amministrazioni regionali e locali la possibilità di pensare, imparare, sviluppare e attuare i propri piani di transizione energetica. I governi europei e nazionali fanno affidamento sulle amministrazioni locali per l’attuazione dei piani di transizione climatica. È quindi urgente dare ai comuni i mezzi – soprattutto risorse umane – per avviare il processo di decarbonizzazione dei loro territori su scala adeguata.
I firmatari del manifesto propongono agli Stati membri dell’UE e alla Commissione europea misure per dare alle città i mezzi per realizzare le loro ambizioni climatiche.
Per saperne di più sul manifestoLo studio
Il capitale umano nelle amministrazioni locali: il collo di bottiglia per la transizione verso l’efficienza energetica nell’edilizia
L’emergenza climatica è una crisi e dovrebbe essere trattata come tale. Per poterlo fare, le amministrazioni locali si affidano al proprio personale, il che implica la presenza di una forza lavoro locale sufficientemente numerosa per svolgere i compiti necessari. Tuttavia, i comuni hanno difficoltà a reclutare il personale necessario a causa di diversi ostacoli: bilanci operativi limitati, norme rigorose sui debiti degli enti locali, necessità di aumentare l’attrattività dell’occupazione, ecc.
L’Unione Europea (UE) e i governi nazionali hanno bisogno di servizi pubblici locali forti in materia di energia per guidare la transizione climatica. La decarbonizzazione delle città richiede il coinvolgimento di diverse parti interessate e tocca vari settori. Ciò vale soprattutto per l’ambiente edificato, che è una questione locale.
Vedi lo studio+214000
nuovi posti di lavoro a livello locale
in tutta l’Unione europea
+16
miliardi di euro all'anno
a livello europeo per coprire i costi aggiuntivi del personale
+3%
della spesa pubblica
degli enti locali per coprire il costo aggiuntivo del personale
Una campagna condotta da Energy Cities con i suoi partner principali e il sostegno finanziario della European Climate Foundation (ECF). La ECF non può essere ritenuta responsabile per qualsiasi uso che possa essere fatto delle informazioni contenute o espresse nel presente documento.